Curso online: Metodologías para la gestión de equipos para la mejora de organización en las entidades de voluntariado

Con este curso queremos poner a disposición de las entidades de voluntariado extremeñas unas nociones básicas, pero de estricta actualidad, sobre los pilares fundamentales de la buena gestión de equipos.

Cuando nos enfrentamos por primera vez e incluso, también, cuando tenemos experiencia ante la responsabilidad de gestionar un equipo de voluntariado nos surgen multitud de pensamientos y emociones. Sensación de responsabilidad o de incertidumbre. De no saber si sabremos hacerlo.

Adaptar las demandas de los destinatarios de nuestros proyectos a las cualidades profesionales de los colaboradores, saber gestionar los conflictos, realizar un liderazgo no estresante y con rostro humano, saber crear un clima de colaboración y sentimiento de pertenencia al equipo son aspectos fundamentales del buen gestor de equipos.

El curso está dividido en seis Módulos:

Módulo 1. La Estrategia y los equipos de voluntariado.

Módulo 2. Las funciones de los responsables de equipos.

Módulo 3. El desarrollo en la acción voluntaria y personal del equipo.

Módulo 4. Herramientas para impulsar la motivación en las personas voluntarias.

Módulo 5. Herramientas de gestión de tareas basadas en metodologías ágiles.

Módulo 6. Claves y herramientas para gestión de equipos de voluntariado en remoto y por videoconferencia.

Por otro lado, se incorporan dos píldoras complementarias sobre dos competencias transversales del voluntariado alineado con Certifica+, proyecto impulsado por la Plataforma del Voluntariado de España que está basado en la formación por competencias, en concreto:

  • Capacidad de liderar iniciativas.
  • Comunicación interpersonal.

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