Este trabajo se enmarca en las acciones del Observatorio Extremeño del Voluntariado, en coordinación con la Dirección General de Políticas Sociales, Infancia y Familia.

Los resultados obtenidos a través de este estudio permitirán la actualización de los datos disponibles sobre el voluntariado en la región y sobre el contexto organizacional en el que se desarrolla. El último estudio de similares características realizado en la región se remonta a 1999. Los resultados obtenidos, relativos al periodo 2018-19, serán el fundamento para diseñar una Estrategia Autonómica del Voluntariado. Esta Estrategia permitirá el fortalecimiento del voluntariado en sus diferentes dimensiones. También ayudará a remover los posibles obstáculos que impidan su pleno desarrollo.

Ya han finalizado los plazos de recepción de respuestas a los distintos cuestionarios. En total, 147 entidades de voluntariado y cerca de 900 personas voluntarias, han participado en esta iniciativa. Tanto los responsables de las distintas entidades de voluntariado como los propios voluntarios nos han proporcionado datos relativos a muy diversos aspectos relacionados con el ejercicio del voluntariado en Extremadura.

El informe, que verá la luz en los próximos meses, analizará la situación del voluntariado desde diferentes perspectivas. Abordará cuestiones relacionadas con las entidades en las que participa el voluntariado, así como las características y puntos de vista de las personas voluntarias. En torno a las entidades de voluntariado se profundizará además en aspectos tales como su distribución y ubicación en la región, ámbito territorial de actuación, medios de financiación, estrategias y herramientas en la gestión del voluntariado, la posición del voluntariado en su estructura organizativa, áreas de actividad y colectivos a los que se dirigen, modo en que gestionan el abandono, o percepción sobre el voluntariado, entre otras cuestiones. Por su parte, en torno a los voluntarios se profundizará en su perfil, acceso al voluntariado y motivaciones. También en lo relativo al tiempo de dedicación y permanencia, tipos de tareas realizadas, satisfacción, obstáculos al voluntariado, etc.